Какие бестактные вопросы хотели бы задать работодатели на собеседовании?

29 Октября 2022 17:32

Больше половины нанимателей при беседе с кандидатами на вакансию хотели бы задать бестактные либо не вполне законные вопросы.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, какие неуместные вопросы хотели бы задать работодатели на собеседовании. В опросах участвовали более 1 100 представителей российских компаний, рекрутеров и HR-специалистов.

56 % опрошенных работодателей признались, что во время интервью с соискателем хотели бы задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков.

Чаще всего рекрутеры хотели бы, но не могли задать вопросы о внешнем виде соискателей.

Какие нетактичные вопросы хотели бы задать:

  • вопросы о внешнем виде соискателя — 48 %;
  • планы на рождение детей / создание семьи — 43 %;
  • семейное положение / наличие детей — 35 %;
  • политические взгляды — 16 %;
  • сексуальная ориентация — 13 %;
  • вероисповедание / религиозные убеждения — 8 %;
  • национальность — 7 %;
  • знак зодиака — 5 %;
  • другое — 5 %.

[Источник]

Связанное

  • Создал
  • Последний ответ
  • 46
    Просмотров
  • Ответов
Для ответа вы можете авторизоваться...